事业单位管理制度 - 事业单位管理制度：MWC 2026丨GLOMO获奖名单公布，华为斩获八项殊荣

事业单位管理制度 - 华为在全频段向5G演进过程中，围绕超宽带、多天线和绿色节能等领域开展了解决方案的创新。Ziidi是Safaricom在2025年推出的货币基金业务(Money Market Fund，MMF)，为肯尼亚中低收入人群提供了低门槛、实时、安全的数字投资解决方案，显著提升了金融包容性。此外，该方案独创全球首个电信级A2A-T多智能体通信协议，实现跨域智能体的自主协同，将网络自治能力从“单点智能”提升至“群体智能”新高度。中国移动5G新通话联合华为共同打造的“无处不在的 AI健康管家”项目荣获 GSMA全球移动大奖“最佳移动互联健康与福祉创新奖”，标志着“通话即服务”的智能通信进入全新阶段。这些创新成果助力运营商打造面向5G-A演进的极致性能、极低能耗、极简部署的移动AI事业单位管理制度，为全球通信行业树立了新的标杆。目前已有40款手机、7款车机支持该功能，服务从内地及香港拓展至全球多个国家，应用覆盖人、汽车、海事及低空领域。华为携手中国移事业单位管理制度“AI+Network”运维转型方案，该方案运营“效率、增长、成本”核心痛点，通过深耕AN L4建设，实现了AI技术价值与商业价值的双重释放。印尼Telkomsel携手华为联合打造的UE-Logo差异化体验服务荣获GSMA GLOMO“最佳移动互联消费者运营商服务奖”，标志着体验经营在印尼市场的领先性，为全球运营商探索体验经营树立了典范。华为Mobile Money解决方案通过辅助运营、征信风控能力，集成BSS和OSS事业单位管理制度，为全球用户提供更便捷的金融服务，以此为基础加速构建数智生活入口。Safaricom与华为在移动金融领域10多年的合作中，从钱包、支付到金融，全面支撑了非洲的移动金融生态。中国电信卫星公司与华为联合研发业内首个事业单位管理制度，采用超短码高增益卷积信道编码、该方案，攻克普通手机无法连接卫星网络的难题。中国电信、友成基金会与华为联合申报的普洱澜沧县“青椒计划”，依托中国电信5G及华为云 WeLink，搭建澜沧与上海师生互联的虚拟社区，实现校园5G与 WiFi融合互通。Safaricom与华为携手的“Ziidi事业单位管理制度”荣获GSMA GLOMO“最佳金融科技与数字商务创新奖”。中国移动与华为合作共建的泛在移动健康助手，依托中国移动5G事业单位管理制度与健康AI智能体，提供覆盖健康咨询、就医辅助、健康管理全流程健康服务，让拨号盘成为普惠千家万户的随身医疗入口。项目已覆盖澜沧数十所中小学，培训乡村教师600余人、惠及学生5000余人，全国累计培训教师近18万名，事业单位管理制度推动教育公平。