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본 연구는 브라질 포르투갈어 RFPS의 내용이 원래 척도와 동등한 심리측정적 속성을 나타낼 것이라는 가설(H1)과 브라질 샘플에서 두 개의 상관관계가 있는 요인으로 구성된 구조가 발견될 것이라는 가설(H2)에 기초하고 있습니다. 유연한 지속성은 또한 조화로운 열정과 적당한 양의 상관관계를 보이고 강박적 열정과 적당한 음의 상관관계를 보일 것으로 예상되었습니다(H3). 나아가, 엄격한 지속성은 강박적 열정과 양의 상관관계를 보이고, 덜하지만 조화로운 열정과도 상관관계를 보일 것으로 예상되었습니다(H4). 가설 5는 직업적 자기효능감과 유연한 지속성 사이에 긍정적이고 적당한 관계가 있을 것이라는 것이었습니다. 그러나 엄격한 지속성과 직업적 자기효능감 사이에는 관계가 없을 것입니다. 마지막으로, Feng과 Chen( 2020 )에 따라 직업적 자기효능감이 열정과 지속성 간의 관계에서 매개 변인으로 위치하는 개념적 모델이 테스트되었습니다(H6). 방법 참가자들 비확률적 표본은 18~68세( M  = 35.6; SD = 10.5)의 브라질 노동자 400명(여성 55.8%)으로 구성되었습니다. 개인은 국가의 남동부(68.5%), 남부(19.5%), 북동부(4.8%), 중서부(5.5%), 북부(1.7%) 출신이었습니다. 또한 그들은 대학원 과정(54.0%), 대학원 과정(37.8%), 고등학교(7.5%), 초등 교육(0.7%)에 재학 중이거나 마쳤습니다. 전문가들은 평균 64.8개월(SD = 82.9, 약 5.4년) 동안 다양한 직책을 맡았고, 사립(62%) 또는 공공(32.5%) 기관에서 주당 평균 33.1시간(SD = 17.3)을 일했거나, 자율적으로(5.5%), 직접(59.7%) 또는 원격으로(40.3%) 일했습니다. 구글상위노출 카지노api 우머나이저 넥스트 성인용품 슈가티비 무료스포츠중계 카지노솔루션 제작 라이브검문소 안전한놀이터 먹튀사이트신고